Poticaji Vlade za zapošljavanje žena iznad 45 godina

HRVATSKA – Žene su zaposlene u slabije plaćenim djelatnostima. Prosječna neto plaća žene u 2004. iznosila je 3885 kuna, 11 posto manje od prosječne plaće muškarca. Među nezaposlenima žene čine 60 posto

“Proračunom prema ravnopravnosti spolova” publikacija je Europskog ženskog lobija koju je danas u povodu 8. ožujka, Međunarodnog dana žena, predstavio Vladin Ured za ravnopravnost spolova. Ta publikacija predstavlja posebnu dimenziju proračuna i politike javne potrošnje u odnosu na ravnopravnost spolova, kojom se nastoji pokazati koliko upravljanje proračunskim sredstvima utječe na svakodnevni život žena i muškaraca, rekla je potpredsjednica Vlade i ministrica obitelji, branitelja i međugeneracijske solidarnosti Jadranka Kosor. “Kod izrade proračuna, ali i kod odabira žena za pojedine odgovorne dužnosti i njihova pozicioniranja mora se voditi računa o njihovoj zastupljenosti i dati im mogućnost da budu tamo gdje je novac i gdje je moć, a novac je i moć”, rekla je Kosor. Takav proračun, dodala je, može biti jedna od dimenzija aktivne politike ravnopravnosti spolova, ali će ovisiti o političkoj spremnosti i o gospodarskim mogućnostima i specifičnostima svake države. Navela je da je unatoč zakonima i poticajnim mjerama položaj žena na tržištu rada u Hrvatskoj i dalje nezadovoljavajući pa će Vlada za provedbu nacionalnog akcijskog programa zapošljavanja u 2006. izdvojiti oko 370 milijuna kuna.

Među programima zapošljavanja mladih, dugotrajno nezaposlenih starijih i roditelja s više djece, bit će i oni za zapošljavanje žena iznad 45 godina i za žene žrtve nasilja, navela je. Istaknula je da su žene uglavnom zaposlene u manje i slabije plaćenim djelatnostima pa je tako prema podatcima Državnog zavoda za statistiku prosječna neto plaća žene tijekom 2004. godine iznosila 3885 kuna i bila za 11 posto manja od prosječne plaće muškarca. Od ukupnog broja nezaposlenih žene čine 60 posto, a najviše nezaposlenih je u dobi od 19 do 30 godina, a u dobi od 40 do 50 godina nezaposleno je više od 60 posto žena. Predstojnica Vladina Ureda za ravnopravnost spolova Helena Štimac-Radin rekla je da je riječ o knjizi Europskog ženskog lobija prevedenoj i tiskanoj kao doprinos Vladina Ureda za ravnopravnost spolova projektu “Rodno praćenje proračuna” Poduzetničkog centra ROSA. Riječ je o izuzetnom vrijednom projektu usmjerenom nedovoljno istraženom pitanju analize i praćenja proračuna, kao jedne od političkih mjera promicanja ravnopravnosti spolova. Politika javne potrošnje ima različit utjecaj na žene i muškarce jer u većini zemalja žene imaju manju ekonomsku, društvenu i političku moć od muškaraca”, ustvrdila je Štimac-Radin. Voditeljica Poduzetničkog centra za žene ROSA Slavica Kušić rekla je da žene u zemljama EU za isti posao zarađuju 75 posto plaće muških kolega, a da se točni podatci u Hrvatskoj ne znaju zbog nepostojanja rodne statistike. (H) Izvor: www.poslovni.hr

]]>