Pravilnik će ukinuti tržišni nered u graditeljskom sektoru

ZAGREB – Pravilnik određuje minimalnu stručnu osposobljenost i broj radnika, tehničku i ostalu opremljenost koju će svaka građevinska tvrtka morati nepobitno dokazati da bi dobila licencu za obavljanje posla

Prema podacima državne statistike, na hrvatskom je tržištu u lipnju prošle godine bilo registrirano 7500 tvrtki čija je primarna djelatnost graditeljstvo. Samo godinu poslije, u lipnju 2006. taj je registar “nabubrio” na čak 9100 tvrtki. Povećanje za čak 1600 poduzetnika u samo godinu dana svakako je najbolja ilustracija očitoga tržišnog trenda koji graditeljstvo stavlja u sam vrh ljestvice grupacija što jamče profit. Osim što je postalo atraktivno zbog brzih i visokih zarada na stanogradnji, jer potražnja daleko nadmašuje ponudu, javna je tajna da su minulih godina u nadmetanjima za vrlo vrijedne poslove često pobjeđivale fiktivne tvrtke koje su potom dobiveni ugovor odrađivale ustupajući ga u podnajam, odnosno angažirajući brojne kooperante.

Četiri skupine Svim takvim tvrtkama koje su posao konkurentima (pre)otimale ne baš najboljim referencama iz prethodnih projekata, nego poznanstvima i podobnošću (neovisno o tome je li bilo riječi o izravnim pogodbama ili natječajima) ne uspiju li do 1. travnja 2008. godine odgovoriti uvjetima što ih postavlja novi Pravilnik o uvjetima i mjerilima za davanje suglasnosti za započinjanje obavljanja djelatnosti građenja, sprema se lokot u bravu. Hrvatska čelična lady, ministrica Marina Matulović-Dropulić konačno je priredila pravilnik, najavljen još Zakonom o gradnji iz 2004. čija je zadaća izdavanje “radnih” licenci graditeljima, njihov nadzor te sankcioniranje neposlušnih. Nakon što se čvrstom rukom nametnula rušenjem bespravno podignutih objekata i konačno dokazala da je i (ne)potpun pravilnik o ambalažnom otpadu bolji od nikakva, ministrica je krenula u obračun s tvrtkama koje objekte grade premda nemaju ni radnike ni opremu. Pravilnik stupa na snagu 1. listopada ove godine, no ostavlja 18 mjeseci za prilagodbu svima onima čija ambicija u graditeljstvu nije od danas do sutra nego je dugotrajna. Novi pravilnik određuje minimalnu stručnu osposobljenost i broj radnika, tehničku i ostalu opremljenost koju će svaka tvrtka morati nepobitno dokazati da bi dobila licencu za obavljanje posla. Licenca će se davati na rok od pet godina. Glavni kriterij je složenost i zahtjevnost svake pojedine građevine, a pravilnik “prepoznaje” četiri skupine. U prvu su svrstane osobito tehničko-tehnološki zahtjevne građevine (građevnu dozvolu izdaje Ministarstvo). Morat će, među ostalim, zapošljavati najmanje 30 osoba s trećim, četvrtim i petim stupnjem obrazovanja za svako zanimanje potrebno za izvođenje radova, odnosno broj radnika ne može biti manji od 500. Po istom principu utvrđuju se, po složenosti gradnje, još tri skupine građevina, a tvrtke koje se namjeravaju nadmetati za izvođenje radova morat će, sukladno imperativu pravilnika, zapošljavati od 40 pa više od 120 do 300 radnika. Pravilnik, za pojedine segmentirane poslove u sve četiri skupine, ipak privremeno predviđa malo labavije kriterije unutar stručne spreme. Izvor: www.Poslovni.hr

]]>